Rogério Thomaz Spoto - UNICAMP
Ano: 2002

Estamos inseridos em um mundo de transformações ativas e freqüentes onde informações, conhecimentos e as Ciências de uma forma global cada vez mais são avançadas e a cada dia somos surpreendidos por uma nova tecnologia.

Não se pode mais ao homem possuir um papel de passividade perante a todas essas mudanças, surge contudo a necessidade de alternativas que propiciem ao mesmo interagir com essas novas realidades mas prevenindo-se de uma alienação frente as globalizações e inseguranças atuais.

A Ginástica Laboral atualmente, vem conquistando um território em suas diversas esferas de competências: organizacional, física e cognitiva.

Neste breve estudo ressaltaremos a Ginastica Laboral como um diferencial cognitivo. Entendendo o processo da cognição como uma melhoria na capacidade de pensar (o que, porque e como) a Ginástica Laboral propõe as pessoas a mudança de um caráter alienante.

Sendo uma importante ferramenta para que o indivíduo crie, construa e produza novos conhecimentos, de forma que as pessoas se sociabilizem e tenham a consciência de que podemos viver em um mundo cíclico com ferramentas que venham a auxiliar a convivência em grupo.

A cognição como maturação, experiências ativas, interação social e equilibração fornece ao indivíduo segmentos capazes de elevar e enaltecer a empatia e a auto-estima (que consiste na avaliação global que a pessoa faz do seu próprio valor).

Seria tudo isso uma utopia? Um sonho irrealizável? Diversas empresas em São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, aplicam o trabalho da Ginástica Laboral, experiência esta que parece ter aumentado o grau de satisfação dos funcionários/ colaboradores, pelo menos conforme divulgado pelas mesmas.

A motivação também como outro fator muito discutido e tema de diversos trabalhos científicos, refere-se ao que faz um indivíduo começar ou manter-se em uma tarefa; ação de fim consciente ou motivo determinado de um ato voluntário, auxilia ao educador físico dessa forma alcançar o sucesso de seu programa de atividades.

Defendemos por fim neste trabalho a importância dos Jogos Cooperativos na prática da Ginástica Laboral, pois o mesmo propicia trocas de experiências, realidades distintas entre formações profissionais diversas (engenharia, contabilidade, administração de empresa, contador, linha de produção) alem de subsidiar as pessoas através de suas atividades um auto conceito positivo (Niedenthal e Beike, 1997).

Ressaltamos dessa forma, que os jogos cooperativos propiciam e fornecem todos os aspectos positivos da esfera cognitiva discutidos neste estudo.